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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président du Design
Description
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Nous recherchons un Vice-président du Design passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de design et façonner l'identité visuelle de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en design, une capacité à inspirer et à diriger une équipe créative, et une vision stratégique pour aligner les initiatives de design avec les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de la supervision de tous les aspects du design, y compris le design produit, l'expérience utilisateur, et l'identité de marque. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de produit et de développement pour garantir une cohérence visuelle et une expérience utilisateur exceptionnelle. En tant que leader, vous devrez encourager l'innovation, favoriser un environnement de travail collaboratif et assurer le développement professionnel de votre équipe. Ce rôle exige une compréhension approfondie des tendances actuelles en design, une capacité à anticiper les besoins futurs et à adapter les stratégies en conséquence. Si vous êtes un leader visionnaire avec une passion pour le design et une capacité à transformer des idées créatives en solutions concrètes, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et inspirer l'équipe de design.
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de design.
- Collaborer avec les équipes de produit et de marketing.
- Assurer la cohérence de l'identité visuelle.
- Superviser le processus de design de bout en bout.
- Encourager l'innovation et la créativité.
- Gérer le budget et les ressources de l'équipe.
- Assurer le développement professionnel de l'équipe.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en design.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellente compréhension des tendances en design.
- Capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements.
- Compétences en communication exceptionnelles.
- Expérience en gestion de projets de design.
- Capacité à penser de manière stratégique.
- Maîtrise des outils de design modernes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'équipe de design?
- Comment assurez-vous la cohérence de l'identité visuelle d'une marque?
- Quelle est votre approche pour encourager l'innovation au sein de votre équipe?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet de design réussi que vous avez dirigé?